Lønnet og ulønnet arbeid
Mange har en deltidsjobb ved siden av skolen. Da tjener man penger og lærer hvordan det er å jobbe. Det er også vanlig å hjelpe til hjemme, og det får man ofte ikke lønn for. Lønn betyr at man får betaling for en jobb. Vi skiller mellom lønnet og ulønnet arbeid.
En gutt står på kjøkkenet og tar oppvasken
Arbeidstaker og arbeidsgiver
De som jobber kalles arbeidstakere, og de som ansetter folk kalles arbeidsgivere.
Offentlig sektor er jobber i staten, fylkeskommunen eller kommunen. Alle andre arbeidsplasser kalles privat sektor.
En gjeng mennesker som er glad i hverandre står sammen
Ulike typer næringer
Vi har også ulike typer næringer. Primærnæringer er jordbruk, skogbruk, fiske og fangst. Sekundærnæringer er industrien som bearbeider råvarer fra primærnæringen, som når de lager fiskepinner av fisk. Tertiærnæringer er næringer som tilbyr tjenester, for eksempel skoler og butikker.
Før jobbet mange i primærnæringene. Vi hadde et bonde- og fiskersamfunn. Etter den industrielle revolusjonen jobbet mange i fabrikk, og Norge utviklet seg til et industrisamfunn. I dag er Norge et tjenestesamfunn.
1 / 2
En fisker går rundt på fiskebåten
Rettigheter og plikter
Vi har mange lover som styrer arbeidslivet. Den mest kjente heter Arbeidsmiljøloven.
Her står det hvilke rettigheter og plikter arbeidsgivere og arbeidstakere har.
Alle må gå på skolen i 10 år, men det er vanskelig å få jobb rett etter ungdomsskolen. Derfor begynner de fleste på videregående. Der kan man enten forberede seg på studier på universitet og høyskoler, eller man kan ta en yrkesfaglig utdanning som snekker eller bilmekaniker.
Det er ikke lett å bestemme seg for hva man skal bli. Skal man velge et trygt yrke der det er lett å få jobb, eller skal man velge noe man brenner for, selv om det kan være vanskelig å få jobb etterpå?
Ofte har andre forventninger til hva man skal velge. Noen velger det samme som vennene, selv om de kanskje ikke er så interessert. Lærere og rådgivere på skolene kan hjelpe deg å finne en utdanning som passer for deg.
1 / 2
En hånd holder en trehammer
Fagforeninger
På slutten av 1800-tallet fant arbeiderne ut at det var lettere å få til endringer i arbeidslivet hvis de sto samlet. Derfor organiserte de seg i en organisasjon de kalte LO – Landsorganisasjonen i Norge.
Arbeidsgiverne gjorde det samme, og deres organisasjon heter NHO – Næringslivets hovedorganisasjon.
LO og NHO ble enige om noen regler for arbeidslivet. Denne avtalen kalte de Hovedavtalen. Annet hvert år forhandler man om lønns- og arbeidsforholdene i hovedavtalen.
I dag finnes det flere fagforeninger man kan melde seg inn i, men det er helt frivillig å bli medlem.
Streik
Hvis arbeidstakerne ikke blir enige med arbeidsgiverne, kan de streike. Det betyr at de slutter å jobbe. Arbeidsgiverne kan svare med lockout. Da stenger de arbeiderne ute fra arbeidsplassene sine.
Hvis konflikten blir langvarig, eller hvis den er farlig for menneskers liv og helse, kan det bli innført tvungen lønnsnemd. Da bestemmer myndighetene hva som skal bli resultatet. Begge partene må godta dette selv om de er uenige.
1 / 2
Arbeidsledighet
I dag er det lite arbeidsledighet i Norge. Det betyr at de fleste har en jobb. Mange andre land sliter med å få nok jobber til alle.
Det er viktig for både oss og samfunnet at flest mulig jobber. Når vi tjener penger, kan vi kjøpe det vi trenger. Dessuten er det viktig å føle at vi gjør noe nyttig som vi liker og er flinke til.
Samfunnet tjener på at mange er i arbeid, for staten får penger når vi betaler skatt av det vi tjener. Disse pengene brukes til å lage for eksempel veier og sykehus.
De som ikke har jobb kan få arbeidsledighetstrygd fra staten, eller de kan få hjelp til å komme i arbeid gjennom NAV. Folk som mister jobben føler seg ofte mislykkede, og det kan gå ut over helsen deres. Derfor er det viktig at de kommer i raskt jobb igjen.
1 / 2
En gutt sitter og ser ut på et folkehav
Entreprenørskap
Mange yrker har forsvunnet, for eksempel smed og skomaker. Mange steder har det blitt færre ansatte fordi maskiner har overtatt mye av arbeidet. Derfor er det viktig å skape nye arbeidsplasser.
Folk som har gode ideer og klarer å skape nye arbeidsplasser kalles for entreprenører. Men selv om man har en god idé, må man ha penger og arbeidskraft for å komme i gang.
En god ide handler om å finne opp et produkt eller en ny arbeidsmetode som man kan selge. Først må man undersøke om folk er interessert i produktet, og om det finnes andre bedrifter som selger noe liknende. Så må man tenke på hvordan man skal markedsføre produktet, og hva det skal koste. Man må tjene mer enn det koster å produsere varen for at det skal lønne seg.
I skolen jobber man med entreprenørskap gjennom elev- og ungdomsbedrifter for å lære ungdom å skape arbeidsplasser i framtiden.
1 / 2
