Stillingsannonsenes verden
Mange ungdommer søker sin første jobb mens de fortsatt går på skole. Hvis du er heldig, så kjenner du noen som kan skaffe deg en jobb. Hvis ikke, må du lete blant annonsene på nett eller i avisen.
Les annonsen nøye
Hvis du finner en annonse med en jobb du liker, må du lese annonsen nøye. Her står det hva du må kunne og hva slags person de ser etter. Let til du finner en annonse som du synes passer godt til akkurat deg.
Forstå oppgavene i jobben
Er dette en jobb du tror du kan trives i? Er det noe du vil jobbe med i fremtiden, eller trenger du bare litt ekstra penger?
Hva er du god til? Tenk på hva du er flink til. Er du god til å løse problemer? Er du nøyaktig? Liker du å snakke med folk?
Finn annonser som passer til dine interesser. Da er det lettere å lykkes med jobbsøkingen.
Skriv en god søknad
Les annonsen godt, og bruk god tid når du skriver søknaden. Forklar hvorfor de skal ansette akkurat deg. Søknaden din må fange interessen til arbeidsgiveren.
La gjerne noen du stoler på lese søknaden og komme med råd før du sender den til arbeidsgiveren. Hvis du er nøye, er det større sjanse for at du blir kalt inn til intervju.
1 / 3
En mann står å ser på masse fysiske stillingsannonser i en hylle
Hvordan få drømmejobben?
Arbeidsgivere ser etter faglige kvalifikasjoner og personlige egenskaper hos dem som søker på en jobb.
Hva betyr det, egentlig?
Faglige kvalifikasjoner
Faglige kvalifikasjoner er det du har lært på skolen eller i jobber du har hatt før. Du kan for eksempel ha gode faglige kvalifikasjoner hvis du har masse arbeidserfaring.
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper er det som gjør deg til den personen du er. Kanskje du er flink til å samarbeide og jobber godt i et team?
Hva vil arbeidsgiver
egentlig ha?
Noen personlige egenskaper er populære hos mange arbeidsgivere. Nå skal vi vise deg hvilke.
1 / 3
En jente jobber på en kafe
Viktige personlige egenskaper
Mange stillingsannonser er fulle av vanskelige ord. Her kan du lære noen av dem.
Ord som selvstendig, målbevisst og initiativrik betyr at du tar ansvar for ditt eget arbeid, vet hva du skal gjøre og at du ikke trenger å få beskjed om alt.
Hvis arbeidsgiveren leter etter noen som er lærevillig og nysgjerrig, bør du like å lære og tørre å prøve nye ting.
Samspill og samarbeid
Ord som samarbeidsvillig og god på konfliktløsing betyr at du må være god til å samarbeide med andre, og god til å få andre til å slutte å krangle.
Pålitelighet
Ord som pålitelig og samvittighetsfull betyr at arbeidsgiveren vil ha en de kan stole på, selv når ingen ser på.
Innovasjon og kreativitet
Ordene kreativitet og innovasjon betyr at du bør være oppfinnsom og kunne tenke ut løsninger ingen andre har tenkt på før.
Digital kompetanse
Leter arbeidsgiveren etter noen med digital kompetanse? Da er dette jobben for deg som kan mye om datamaskiner og nettverk og får det til å virke.
Ledelse
Hvis du ser ord som selvgående og flink til å organisere, er det nok snakk om en lederstilling. For å søke på en slik jobb må du ha jobbet i mange år.
Hvis du har noen av de egenskapene som er nevnt over, er det mange jobber du vil passe godt til. Søk på de jobbene du synes passer best til akkurat deg!
1 / 5
Jente løper løp på friidrettsbanen
Hvorfor er disse egenskapene viktige?
Når alle gjør jobben sin på en god måte, kan bedriften vokse og utvikle seg. Da blir jobben mer sikker.
Tenk over om du vil mestre en jobb før du søker. Men husk at det er greit å søke på en jobb selv om man trenger litt opplæring for å bli god.
Vær innstilt på å lære det som skal til, og prøv å gjøre ditt beste hver dag. Da blir sjefen fornøyd, og du får mange nye og spennende erfaringer.
1 / 2
