Stillingsannonsenes verden
Mange søker sin første jobb mens de fortsatt går på skole. Kjenner du noen som kan skaffe deg en jobb? Hvis ikke må du lete blant annonsene på nett eller i avisen.
Les annonsen nøye:
Hvis du finner en annonse du liker, må du lese nøye igjennom hva du må kunne for å få jobben. Let til du finner en annonse som du synes passer godt til akkurat deg.
Forstå oppgavene i jobben:
Er dette en jobb du tror du kan trives i? Er det noe du vil jobbe med i fremtiden, eller trenger du bare litt ekstra penger?
Hva er du god til?Tenk på hva du er flink til. Er du god til å løse problemer? Liker du å snakke med folk? Finn annonser som matcher med interessene dine. Da er det lettere å lykkes med jobbsøkingen.
Skriv en god søknad
Les annonsen godt og bruk god tid når du skriver søknaden. Forklar hvorfor de skal ansette akkurat deg. Søknaden din må fange interessen til arbeidsgiveren.
La gjerne noen du stoler på lese søknaden og komme med råd før du sender den til arbeidsgiveren. Hvis du er nøye, er det større sjans for at du blir kalt inn til intervju.
1 / 3
En mann står å ser på masse fysiske stillingsannonser i en hylle
Hvordan få drømmejobben?
Arbeidsgivere ser etter faglige kvalifikasjoner og personlige egenskaper hos dem som søker på en jobb. Hva betyr det, egentlig?
Faglige kvalifikasjoner:
Faglige kvalifikasjoner er det du har lært på skolen, eller i jobber du har hatt før. Hvis du har jobbet med noe i mange år, kan du være like flink som dem som har gått på skole.
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper er det som gjør deg til den du er. Kanskje du er flink til å samarbeide, og jobber godt i et team?
Hva vil arbeidsgiver
egentlig ha?
Noen personlige egenskaper er populære hos mange arbeidsgivere. Nå skal vi vise deg hvilke.
1 / 3
En jente jobber på en kafe
Hva er viktig i arbeidslivet?
Mange stillingsannonser er fulle av vanskelige ord. Her kan du lære noen av dem.
Ord som selvstendig, målbevisst og initiativrik betyr at du kan ta ansvar for sitt eget arbeid.
Hvis arbeidsgiveren leter etter noen som er lærevillig og nysgjerrig, bør du like å lære nye ting.
Samspill og samarbeid:
Ord som samarbeidsvillig og god på konfliktløsing betyr at du må være flink til å samarbeide med andre.
Pålitelighet
Ord som pålitelig og samvittighetsfull betyr at arbeidsgiveren vil ha en de kan stole på, selv når ingen ser på.
Innovasjon og kreativitet
Ordene kreativitet og innovasjon betyr at du bør være oppfinnsom og kunne tenke ut løsninger ingen andre har tenkt på før.
Digital kompetanse
Leter arbeidsgiveren etter noen med digital kompetanse? Da er dette jobben for deg som kan mye om datamaskiner!
Ledelse:
Hvis du ser ord som selvgående og flink til å organisere, er det nok snakk om en lederstilling. For å søke på en slik jobb må du ha jobbet i mange år.
Hvis du har noen av disse egenskapene, er du antagelig en god kandidat til mange forskjellige jobber. Søk på de jobbene du synes passer best til akkurat deg!
1 / 5
Jente løper løp på friidrettsbanen
Hvorfor er disse egenskapene viktige?
Når alle gjør jobben sin på en god måte, kan bedriften vokse og utvikle seg.
Tenk over om du vil mestre en jobb før du søker. Men husk at det er greit å søke på en jobb selv om man trenger litt opplæring for å bli god i jobben.
Vær innstilt på å lære det som skal til, og prøv å gjøre ditt beste hver dag. Da blir sjefen fornøyd, og du får mange nye og spennende erfaringer.
1 / 2
